lunes, 23 de marzo de 2015

UN PASO EN EL CAMINO, PEQUEÑO, PERO ENORME A LA VEZ: EL RESPETO

Hace apenas unos meses de mi anterior post y cuántas cosas han cambiado en mí, cuánto siento que he evolucionado (¡¡y lo que me queda!! )
Quizá suene mal que sea yo quién lo diga, pero es así como lo siento; siento que dentro de mí se han transformado pensamientos, sentimientos y formas de ver las cosas.

En estos meses he tenido la oportunidad y el tiempo de adquirir nuevos conocimientos, nuevas perspectivas, reflexionar sobre ellos e integrarlos.

El primer módulo de la formación marcó un antes y un después en mi.forma de sentir la profesión.
(Son muchas las cosas a aportar y muchos los conocimientos adquiridos, así que intentaré resumir lo que me pareció más importante)

Antes de asistir a él, creí saber lo que significaba RESPETAR, pero respetar de verdad, sintiéndolo.
Y nada más lejos de la realidad... Me di cuenta de que, lo que hasta ese momento entendía como respeto, era tolerancia. Y una de las bases principales de la Doula (sino la más importante) en el acompañamiento es el respeto, sin juicios ni prejuicios.

Cuando la decisión de una mamá (o papá) te remueve por dentro...deberías parar, analizar y ser
consciente de que eso no es respeto, es tolerancia quizás.
Respeto significa no juzgar ninguna decisión (por contraria que sea a la nuestra). Es SENTIR que esa decisión es la mejor para la persona a la que acompañas simplemente porque es la suya, porque es su vida, y apoyarla.

TOLERAR NO ES RESPETAR
JUZGAR NO ES RESPETAR

En el momento en que no respetamos, debemos tener la capacidad, profesionalidad y, sobre todo, honestidad con nosotras mismas para aceptar nuestra limitación y retirarnos. Ser conscientes de que ese no es el camino adecuado para acompañar un proceso tan importante en la vida de una persona, y también ser conscientes de que el cómo la mamá se sienta ante el acompañamiento, marcará e influirá en su maternidad posiblemente, ya que ese acompañamiento debería suponer un espacio de libertad, donde no sentir juicios ni guías. Y el que no sea así hace que se sienta vulnerada la confianza depositada en ti como Doula.

¿Cuántas veces, a lo largo de un sólo día, juzgamos? ¿Os habéis parado a pensarlo? (Si el vecino de enfrente nos saludó muy serio, será que le pasa algo conmigo, si en el autobús nos da la sensación de que el conductor nos "lanzó" el cambio en lugar de posarlo, si alguien a quién nos cruzamos por la calle nos parece que nos miró mal....)

Por otra parte, también me removió el término ACOMPAÑAR. ¿Qué significa acompañar? ¿Estaba realmente preparada para hacerlo?
Acompañar significa estar PARA alguien durante un proceso, SU proceso. Implica estar dispuesta a apoyar a la/s mamá/s (papá/s), estar con ellas sin juzgarlas ni opinar sobre una vivencia ni sobre una decisión en la que estamos junto a ellas y por ellas.

Acompañar, QUE NO ASISTIR. 
En las últimas semanas se está creando una gran polémica acerca del papel de la Doula. El colectivo del Consejo General de Enfermería (CGE) acusa a las Doulas, entre otras cosas, de intrusismo al asegurar que las Doulas asisten partos. Incluso van más allá. Dicen que, en ocasiones, Doulas asisten partos sin presencia de personal sanitario.
En primer lugar, no somos personal sanitario, por lo que nuestra labor nunca puede sustituir a la de estos profesionales ni ser sustituida por otros porque, simplemente, somos cosas diferentes aunque complementarias.
Por otra parte, existe un código ético dentro de las asociaciones, de otros colectivos e incluso muchas Doulas independientes tienen uno. Este código refleja claramente que una Doula no acompañará un parto que no esté asistido por parte de un profesional sanitario acreditado para ello.
Si bien puede ser cierto que exista alguna persona que se preste a realizar un trabajo que no es el suyo como sucede en muchos otros ámbitos relacionados con diversas cuestiones dentro y fuera del campo de la maternidad. El que esto suceda y personas realicen labores para las que no tienen una preparación adecuada u homologada (en el caso de aquellos trabajos que así lo requieren), no se puede acusar a todo un colectivo de cometer tales y tan graves infracciones, sino que se debe informar a la sociedad de lo que de verdad hace una Doula, de lo que es una Doula. De este modo, las mujeres y familias sabrán qué esperar de una Doula, qué buscar en una Doula y cuando la Doula está ejerciendo su labor desde la profesionalidad y el rigor que requiere.

Como veis, un trabajo interior importante y mucho sobre lo que reflexionar, meditar e interiorizar. Hacer autocrítica objetiva y averiguar hasta dónde soy capaz de llegar.
Sin duda, el comienzo de un largo y bonito camino.




Soy Eliana, soy Madre con los brazos llenos con mis pequeños y los ojos plenos de luz con mi estrella, y me estoy formando como Doula.
Os compartiré mi camino para formarme para ser Doula, ¿me acompañáis en él?
Podréis encontrar mis vivencias en la etiqueta del blog "CREANDO MI YO DOULA".

viernes, 13 de marzo de 2015

DOULAS UNIDAS EN RUEDA DE PRENSA: CAMINANDO JUNTAS

Ayer 12 de Marzo, en unión las asociaciones AED (Asociación Española de Doulas), RCD (Red Circular de Doulas), Al Caliu, Doulas Balears, Doulas de Navarra y Asociación Canaria de Doulas, el colectivo Doulas de Barcelona y diversas Doulas independientes, ofrecimos una rueda de prensa en la que participó tanto la Presidenta de Red Circular de Doulas (Paca Muñoz) como la de la Asociación Española de Doulas (Bea Fernández) y la Matrona y Sexóloga Anabel Carabantes (Creadora de "Ancara Perinatal")

http://www.elmundo.es/salud/2015/03/12/5501a2a422601d62128b457a.html
En este encuentro con los periodistas, se trató de aclarar la función de la Doula haciendo una breve presentación que terminó con una ronda de preguntas en la que todos los periodistas asistentes pudieron participar. Todo con la intención de clarificar el trabajo de la Doula y los trabajos que el colectivo en general están llevando a cabo en favor de una cada vez mejor calidad de la profesión.



Además, se repartió un dossier consensuado entre las convocantes en el que se explica la figura de la Doula y su situación, además de referir diversas evidencias científicas que avalan la profesión.
Os adjuntamos enlace para que podáis verlo y compartirlo si lo deseáis, ya que nos parece un trabajo valioso.
https://drive.google.com/file/d/0B6VYHiMSgE1TNEFEbWduVFFSc00/view?usp=sharing

Los colectivos y muchas Doulas independientes estamos absolutamente convencidas de que esta camino de unión y claridad es el que debemos seguir día a día, por ello seguiremos apoyando las acciones de visibilización de nuestra realidad en favor no sólo de la profesión, sino también de la mejor y mayor atención de la maternidad y la colaboración entre los profesionales con los que las mujeres decidan libremente contar en ese periodo vital.

Gracias por el apoyo a tod@s!
Seguiremos en el camino sereno y claro, paso a paso.

martes, 3 de marzo de 2015

QUEJA A LA DEFENSORA DEL PUEBLO POR EL LLAMADO "INFORME DOULA"

Dada la no rectificación o retirada de este escrito denominado "Informe Doula", muchas personas nos estamos dirigiendo a la Defensora del Pueblo para que actúe en este asunto que consideramos de extremada gravedad tanto en lo relativo al colectivo de Doulas como a las mujeres en general y su capacidad de decisión libre e informada, que se pretende limitar.

Aquí os adjuntamos un escrito modelo por si es de vuestro interés sumaros a la propuesta por medio de la Defensora del Pueblo.

**************************************
El informe Doulas no es sólo un ataque a la figura de la Doula sino a todas las mujeres que se quedan sin libertad a la hora de decidir quien la acompaña en su maternidad. Por ti, por tus hijas por la mujer. Firma.

Es muy fácil, sólo hay que reenviar el email , quitando los datos de la persona que te lo ha reenviado, poniendo la dirección de correo de la Defensora del Pueblo y en el cuerpo del email, rellenar los datos que están en las líneas que se han dejado al principio del texto. 

Muchisimas gracias a todas y todos.
Puede firmar cualquier persona, hombre, mujer, extranjero, en España o fuera del país.


POR FAVOR, MANDAD ESTA RECLAMACIÓN TODAS/OS CON EL MISMO ASUNTO:

RECLAMACIÓN CONTRA EL INFORME DOULAS DEL CONSEJO GENERAL DE ENFERMERÍA DE ESPAÑA
 A la Defensora del Pueblo:  registro@defensordelpueblo.es


Yo, Don/ Doña_______________________________________________, con DNI_______________________, con teléfono______________, con dirección de correo electrónico _____________________________________y  con domicilio a efectos de notificaciones en C/________________________________________________  _____población ________________, Provincia de______________, Código Postal______________,  COMPAREZCO ante la DEFENSORA DEL PUEBLO para efectuar la presente  RECLAMACIÓN CONTRA EL CONSEJO GENERAL DE ENFERMERÍA ( en adelante CGE) , su Presidente Don Máximo González Jurado y la Comisión Interna encargada de la elaboración de su “Informe sobre Competencias de Matronas y tareas que realizan las Doulas” y por la campaña de desprestigio que, a raíz del mismo, han emprendido contra el colectivo de Doulas ,  y a tal efecto,  
EXPONGO:
El día 16 de febrero de 2015 , Don Máximo González Jurado, Doña Pilar Fernández, Doña, Emilia Redondo, Doña Gloria Boal Herranz y Doña Rosabel Molina, presentaron , mediante rueda de prensa, un  informe que , supuestamente, durante TRES AÑOS, había elaborado el CGE, denominado “Informe sobre competencias de matronas y tareas que realizan las Doulas” , entregando además, a la prensa y medios de comunicación un Dossier de Prensa referido a dicho informe y un “ Decálogo para la denuncia de la situación de las doulas en España “ ( dichos documentos están a disposición de todo el mundo a través de la página  www.informedoulas.com )
El objetivo del Informe (pág. 23 del Informe)  es simplemente “comparar las competencias establecidas para los especialistas en Obstetricia y Ginecología (Matronas) que recoge el PROGRAMA FORMATIVO de dicha especialidad con los servicios y actividades que ofrecen las DoulasA TRAVÉS DE INTERNET”, (es decir, bucear  por páginas de internet para ver qué ofrecen por allí las Doulas  y compararlo con las competencias de las matronas).
Lejos de contar en la rueda de prensa los resultados de este Informe (y su objetivo), lo que ocurrió es que estas personas vertieron en contra de ciudadanas que ejercen una determinada  profesión no sanitaria (Doulas), todo tipo de difamaciones y acusaciones gravísimas, atentando contra el honor, la dignidad y la propia imagen de las mismas, y entregaron un Dossier de Prensa que nada tenía que ver con el Informe y que recopilaba todas estas barbaridades.
Estas personas propagaron  -como un virus letal- por todos los medios de comunicación, prensa, radio, televisiones… ( incluidos los propios del CGE), acusaciones terribles en contra del colectivo de Doulas que ni siquiera se recogen en el Informe, pero indicando que se contienen en él y que son fruto de una “investigación exhaustiva realizada por un Comité de Expertos durante tres años” . Las noticias de prensa, radio y televisión las pueden obtener escribiendo en Google la palabra “Doula”.  
Inician así una inexplicable “CAZA DE BRUJAS” contra un colectivo de ciudadanas profesionales no sanitarias, de forma absolutamente gratuita y sin ningún tipo de justificación, manipulando a los medios y violando sus Derechos Constitucionales.
En el Dossier de Prensa (no en el Informe) y en los medios de comunicación se les ha acusado de barbaridades tan serias como pertenencia a asociación ilícita (“Secta caníbal”), realizar ritos sectarios y contrarios a la salud pública, poner en  riesgo la salud de mujeres y menores, en connivencia con las autoridades, ejercer un negocio fraudulento, burlas y mofas  incluso de sus condiciones personales (ser madres, abuelas...), entre otras. Han amenazado incluso en público a enfermeras y matronas que ejercen de Doulas o las apoyan, a abrirles un expediente y expulsarles de la profesión.
Todas estas acusaciones y amenazas tan terribles e inauditas  han sido vertidas por profesionales sanitarios, que ejercen sus profesiones en el servicio público de salud y/u ostentan cargos públicos de gran relevancia en la Administración. Es decir, se trata de personas que se han aprovechado de sus cargos, su “credibilidad” y posición relevante en la sociedad para atacar sin el más mínimo pudor a meras ciudadanas que ejercen una profesión no sanitaria que nada tiene que ver con la de las matronas, vulnerando su propio Código de Conducta del Estatuto Básico del Empleado Público, y sus obligaciones legales y deontológicas como profesionales sanitarios que les imponen respetar los derechos constitucionales de los  ciudadanos.
Incluso el Real Decreto que regula los Estatutos del CGE se contempla como falta muy grave que puede llevar aparejada sanción disciplinaria “el atentado contra la dignidad, honestidad u honor de las personas con ocasión del ejercicio profesional o de cargos corporativos.”
Es increíble que los medios de comunicación se hayan dejado manipular de esta forma y que se constate que, a día de hoy, ningún periodista se haya dado cuenta de que prácticamente ninguna de las acusaciones vertidas en el Dossier de Prensa  se contienen en el Informe, pero es más increíble aún que toda esta campaña de desprestigio haya sido organizada por una Institución como el CGE.
Nadie (salvo los “periodistas”) puede creerse que   una comisión interna de expertos formada por dos matronas, tres enfermeras, dos juristas y dos expertos en Comunicación, Marketing y Publicidad (pág. 23 del Informe) haya estado tres años enteros estudiando la escasísima e irrelevante Bibliografía que se incluye al final del Informe (páginas 111 y 112).  Dicha Bibliografía únicamente consta de tres normas que se leen en media mañana y ocho artículos de páginas de internet, entre las que se encuentra la definición de Doula de la Wikipedia.
¿Cómo puede todo un Consejo General de Enfermería elaborar un Informe en base a dicha Bibliografía? ¿Cómo pueden decir que han estado tres años investigando ocho páginas de internet?
Hay numerosísimas publicaciones de Medline, (es decir, la base de datos médica y de conclusiones científicas más amplia que existe, producida por la Biblioteca Nacional de Medicina de los Estados Unidos.), que enumeran los beneficios del acompañamiento de las Doulas y que están  basadas en la evidencia científica. Si yo puedo acceder a dicha información de forma muy fácil (Google), gratuita y rápida, ¿cómo es posible que el CGE no haya sabido encontrar dicha información en tres años?
No puedo seguir asistiendo impasible a este espectáculo mediático orquestado por funcionarios y altos cargos del CGE, que tiene como único fin tirar por tierra una profesión no sanitaria ( Doula) que es tan lícita y legal como cualquier otra no regulada en mi país (escritora, cocinera,..) y , en consecuencia:
1.- Solicito a la Defensora del Pueblo que LLAME AL ORDEN al Consejo General de Enfermería en bloque, a su Presidente  Don Máximo González Jurado, a su Vicepresidenta Doña Pilar Fernández,  y a Doña, Emilia Redondo, Doña Gloria Boal Herranz y Doña Rosabel Molina, y demás personas que han elaborado y presentado el denominado “Informe sobre competencias de matronas y tareas que realizan las doulas” , y que han entregado además, a la prensa y medios de comunicación un Dossier de Prensa referido a dicho informe, lleno de acusaciones, insultos y burlas y que  han puesto en marcha esta campaña de desacreditación de la figura de la Doula y de menosprecio a las mujeres.
Que les informe de sus obligaciones legales, de la existencia de una Constitución Española, de la existencia de Derechos Constitucionales de las ciudadanas y ciudadanos al honor, la dignidad y la propia imagen que deben ser respetados.
Que les requiera para que se abstengan de seguir difamando a ciudadanas que ejercen una profesión tan válida, lícita y  legal en España, como cualquier otra que carece de regulación y de seguir tratando a las mujeres como niñas que no saben cuidar de sí mismas, de sus cuerpos ni de sus hijos.
Que les exija una disculpa pública al colectivo de Doulas y a todas las mujeres, por su lamentable actuación.
Si la Defensora del Pueblo no es competente, rogamos atienda mi súplica y se dirija al estamento o Institución que sí sea competente para realizar esta labor.
2.- Solicito  a la Defensora del Pueblo que REQUIERA  a Don Máximo González Jurado para que retire todas las difamaciones contra las Doulas y el menosprecio a las mujeres vertidas  en su propia página personal (http://maximogonzalezjurado.com/2015/02/18/falsas-expertas-en-maternidad/ ) y en su propia revista, “Enfermería Facultativa”:
3.- Solicito  a la Defensora del Pueblo que REQUIERA al CGE en bloque para que rectifique el Informe publicado, que parte de una interpretación completamente errónea de las competencias de las matronas (que confunden con lo que las matronas deben ser capaces de hacer cuando terminan su formación, que no es lo mismo), y que rectifique su Dossier d e Prensa, las referencias a profesionales que no son Doulas, a páginas de internet que no son de Doulas o son extranjeras, que rectifiquen sus insultos, sus acusaciones, sus difamaciones gratuitas.
4.- Solicito a la Defensora del Pueblo que aclare si el encargo de elaboración del Informe debería haber seguido o no la normativa contemplada en la Ley de Contratos del Sector Público.  Y le ruego me aclare como contribuyente si se han utilizado fondos públicos para su elaboración.
5.- Solicito a la Defensora del Pueblo que requiera y llame al orden al Director o Gerente del Hospital Provincial de Pontevedra, para que retire de inmediato el cartel que prohíbe la entrada de Doulas que está en la sala de espera del área de ginecología y obstetricia y para que informe de una forma CONTUNDENTE a los profesionales sanitarios que trabajan en dicho Hospital de sus obligaciones legales de respeto a los ciudadanos.
Solicito que la Defensora del Pueblo, si lo considera conveniente, requiera al departamento de inspectores de la Consellería de Sanidade de la Xunta de Galicia  para que inicien, si lo estiman oportuno, expediente sancionador contra los funcionarios públicos que hayan colgado dicho cartel o hayan permitido que estuviera en dicha sala de espera del Hospital.
6.- Solicito a la Defensora del Pueblo que, si lo estima oportuno y procedente, requiera de forma URGENTE Y PRIORITARIA al Ministerio Fiscal para que investigue la posible existencia en España de una “Secta de 30 mujeres” que se autodenominan “Doulas”, apropiándose del nombre de un profesión honrada,  como así  ha “destapado” Doña Emilia Redondo  y la  CRÓNICA del periódico EL MUNDO. Parece que Doña Emilia Redondo tuvo noticia de la existencia de dicho grupo hace tres años  y en vez de  cumplir con su obligación legal como profesional sanitario de denunciarlo al Ministerio Fiscal, se dedicó durante este tiempo a bucear por internet y por la Wikipedia, a ver si averiguaba qué eran “las Doulas”.

Me gustaría también solicitar a la Defensora del Pueblo que aclare a estos profesionales sanitarios y a los medios de comunicación, si fuera posible ,  que el hecho de que exista una posible “SECTA” que adopta un  nombre de una profesión legal como , por ejemplo, la de Doula, no significa, evidentemente, que todas las mujeres que ejercen la profesión de Doula formen parte de “Sectas” , de la misma manera que existen “Sectas” que se apropian de la ideología o símbolos católicos y que nada tienen que ver con la Iglesia Católica ( por ejemplo la recién descubierta “Secta “ de Oia, la Orden y Mandato de San Miguel de Arcángel).
Ruego a la Defensora del Pueblo que si, tras la investigación se comprobara la inexistencia de esa presunta “Secta”, o incluso la inexistencia de esa presunta mujer afectada,  se emitiera un comunicado a los medios de comunicación informando de ello.
Asimismo ruego a la Defensora del Pueblo que, si lo considera oportuno tras recibir mi reclamación, anuncie a los medios de comunicación que va a investigar el reprochable comportamiento del Consejo General de Enfermería.
7.- Solicito a la Defensora del Pueblo que se dirija al Director General de Salud Pública, Calidad e Innovación, Don José Javier Castrodeza Sanz ( o persona que le sustituya en el cargo), a quien le corresponde ejercer la Alta Inspección del Sistema Nacional de Salud , al Director General de Ordenación Profesional , Don Carlos Jesús Moreno Sánchez ( o persona que le sustituya en el cargo), y a la Subdirectora General de Calidad y Cohesión, Doña Paloma Casado Durandez ( o persona que le sustituya en el cargo) para que revisen el Informe del Consejo General de Enfermería, su Dossier de Prensa y demás documentos publicados en la página  http://www.informedoulas.com y tomen medidas contundentes contra dicho organismo por atentar contra la dignidad, el honor y la propia imagen de las contribuyentes afectadas.
Que se dirija igualmente al Secretario del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, Don Rubén Moreno Palanqués (o persona que le sustituya en el cargo) para presentarle esta reclamación y  que llame al orden a Don Máximo González Jurado cuando el mismo, -o la persona que le sustituya- se dirija al  Consejo Interterritorial para perpetrar su campaña gratuita de desprestigio contra las Doulas.
Y que solicite a todos los Directivos y Organismos mencionados  que, no sólo NO  sea rectificada la Estrategia de Atención al Parto Normal del Ministerio de Sanidad, -que es lo que pide el CGE, para que deje de incluir las referencias a las Doulas, - sino que añadan en dicha Estrategia los estudios y evidencias científicas que revelan los beneficios de su acompañamiento, como de hecho ya incorpora la Estrategia de Atención al Parto Normal del Servicio Extremeño de Salud.
8.- Si fuera posible , solicito por último a la Defensora del Pueblo que RUEGUE a los medios de comunicación que han machacado de forma tan cruel a las Doulas, que  traten los temas de Salud Pública, con RIGOR, PRECISIÓN Y UTILIDAD, siguiendo las recomendaciones del Manual de Buenas Prácticas Periodísticas realizada por la Universidad de Nebrija, con la colaboración de las Asociaciones FAPE ( Federación de Asociaciones de Periodistas de España) y ANIS ( Asociación Nacional de Informadores de la Salud).

Muchas gracias de antemano por su atención, colaboración  y auxilio.
Sin otro particular, se despide atentamente,
NOMBRE Y DNI

lunes, 2 de marzo de 2015

HABLA UN PADRE: RAÚL Y LA DOULA

El acompañamiento de una Doula es algo que cada mujer integra en su vida social o familiar en la medida que desea. Hay mujeres que prefieren mantener el acompañamiento de la Doula para ellas, y vivirlo entre dos, y otras que deciden abrir ese espacio a sus parejas.
La Doula acompaña, y como tal acompaña también esa decisión, y por ello en algunos acompañamientos la presencia de la pareja es habitual y el acompañamiento se traslada a él o ella, creando una relación entre la Doula y esta persona, además de la existente con la persona que acompañamos... Y terminamos, por el propio fluir del acompañamiento, acompañando a ambos en alguna medida.

Hoy traemos un ejemplo, el de Raúl. Padre de 4 hijos, de los cuales uno sigue creciendo en brazos de mamá y papá sano y feliz, contó con la presencia y acompañamiento de una Doula especializada en pérdidas prenatales y neonatales y nos habla de su experiencia con su Doula.


- Raúl,  las Doulas no son algo muy conocido en nuestra sociedad, ¿cómo llegásteis a conocer a estas profesionales?
- A raíz de la pérdida de nuestros hijos mayores (1 niña y dos niños que no llegaron a poder crecer en nuestros brazos porque se fueron demasiado pronto) mi mujer entró en un foro de apoyo a pérdidas gestacionales y neonatales. En este foro había tanto madres y padres como profesionales, y se creó un grupo de apoyo impulsado por una Doula al que decidimos acudir. 
Si bien en el grupo esta persona no ejercía de Doula, sino como persona que organizaba, conocimos lo que eran y hacían las Doulas. Y conocimos a la que ha sido nuestra Doula, aunque en este caso su labor fue voluntaria. 

- ¿Cómo ha sido la relación con esta Doula por tu parte?
- La relación con Bea fue muy positiva. Me aportó tranquilidad. Y el compartir los momentos y conversaciones con ella y mi mujer me ayudó a entender mejor el duelo y lo que sentía mi mujer, a darme cuenta de muchas cosas que no sabía o no comprendía de la vivencia que mi mujer tenía respecto a nuestros hijos.

- ¿Encontraste cómoda la relación con la Doula o sentiste que iba encaminada a alejarte de tu mujer?
- Estuvimos muy cómodos. Era y es una persona de confianza y durante y después de este acompañamiento sentí más comprensión y apertura hacia mi mujer, más cercanía, más comunicación. Así que no, no me alejó en absoluto de mi mujer, sino todo lo contrario. Nos ha acercado.

- ¿Sientes que te ha aportado algo esta presencia de la Doula?
- De cara a mi duelo por los bebés que despedimos, me dio el espacio para poder soltar y expresar libremente todo lo que sentía, que era algo que necesitaba y que sigo haciendo a día de hoy en otras cuestiones. Encontré el sitio para mirar dentro sin miedo y sin esperar que se me juzgara por sentirme de un modo u otro o se esperara que me sintiera mejor o peor... 

- Tras esta experiencia, habéis tenido un bebé que sí sigue con vosotros y crece sano y feliz. ¿Qué presencia tiene lo vivido con vuestra Doula ahora?
- Ya no tenemos acompañamiento con ella, pero sí que mantenemos contacto con ella porque por ambas partes hay mucho cariño por todo lo vivido. Pero yo creo que mucho de lo que nos aportó sigue presente.
Tengo un mayor reconocimiento y conexión con los hijos que no hemos podido ver crecer, me veo con más libertad para sentir y, tras el camino vivido antes de la llegada de nuestro hijo pequeño y el reconocimiento de sus hermanos como una parte de nuestra familia, reconozco a nuestro hijo como una persona, si cabe, aún más valiosa. 

Disfruto de la libertad de reconocer a sus hermanos y de integrarlos en la familia en el lugar que les corresponde no sólo de cara a la pareja y adultos de la familia y entorno, sino también respecto a nuestro hijo pequeño. Esa libertad y todas las aportaciones y nuestro camino nos hace sentirnos más seguros respecto a las decisiones que tomamos con nuestro hijo, sentir más libertad para informarnos y tomar las que creemos mejores sin presiones ni personas que nos dirijan. 
Esto sucedió también de cara al parto, cuando nuestra Doula nos dio información, nos invitó a hablar con los médicos y hacerles las preguntas que necesitábamos y a decidir con libertad. 

- Por último,¿hay alguna cosa que desees trasladar sobre vuestra Doula?
- Nuestra Doula nunca nos dijo qué hacer, nunca nos encaminó a una decisión, siempre nos invitó a confiar en Médicos, Matronas, Psicólogos y otros profesionales, nunca me hizo sentir incómodo o fuera de lugar, sino todo lo contrario. 
Y quiero aclarar que el único "ritual" que hicimos con ella (si es que lo queremos llamar así porque para nosotros fue un homenaje a nuestros bebés) fue una preciosa comida con un grupo de padres y madres en duelo y la colocación de unos molinos de viento para nuestros bebés que habían partido como señal de amor a ellos. Un momento especial que siempre estará dentro de nosotros. 


Bea Fernández
Doula en todas las etapas de la maternidad,
especializada en duelo y nuevos caminos maternales.
Telf: 600218964
serdoulasmadrid@gmail.com